El programa DepoEmprega organiza dos talleres en marzo para ayudar a las personas desempleadas a incorporarse al mercado laboral
60 personas participarán en las acciones centradas en las entrevistas de trabajo y en la creación de marcas personales a través de las redes sociales
La Diputación de Pontevedra acaba de anunciar la realización de dos talleres que tendrán lugar dentro del programa DepoEmprega 2016 durante el mes de marzo. Esta iniciativa está destinada a un total de 60 personas desempleadas de la provincia (concretamente de los ayuntamientos de Bueu, Cangas, Poio, Pontevedra y Vigo) con diversidad funcional, mujeres víctimas de la violencia machista y menores de 30 años.
La primera de las acciones, que lleva por nombre "La entrevista de trabajo", se impartirá los próximos 14 y 15 de marzo, en la sede de la Diputación de Pontevedra en Vigo (en la que participarán 31 personas) y en el salón de actos del Edificio Administrativo de la institución provincial, en Pontevedra (con 29 personas participantes), respectivamente, de 10:00 a 12:00 horas. En ella se prestará atención a la forma de preparar una entrevista, a cómo comportarse durante ésta, a conocer las preguntas que se pueden realizar en su desarrollo y, también, a elaborar las respuestas idóneas. Serán talleres participativos, con proyección de vídeos, simulaciones y debates sobre experiencias reales.
La segunda de las acciones, que lleva por título "La marca personal y las redes sociales en la búsqueda de empleo", tendrá lugar los próximos días 21 y 22 de marzo, en Vigo y Pontevedra, respectivamente, (en las mismas localizaciones y con la misma participación que en los talleres anteriores), de 10:00 a 13:00 horas. Los objetivos de esta acción son la creación de un perfil o marca personal, desde un punto de vista proactivo y colaborativo de aprendizaje abierto, que ayudará a mejorar la visibilidad de estas personas. También aprenderán a manejar las redes sociales para conseguir un posicionamiento adecuado en el mercado laboral y realizar una búsqueda de empleo eficaz. El taller será práctico y vivencial, se trabajará a través de dinámicas que ayuden a interiorizar conceptos y practicar nuevas formas de búsqueda y generación de oportunidades laborales.
La Diputación de Pontevedra inició el proceso de selección de las personas participantes en DepoEmprega 2016 el pasado mes de septiembre. Éstas pudieron solicitar la participación directamente en sus oficinas del Servicio Público de Empleo. Este programa tiene por objetivo mejorar la ocupabilidad y la inserción laboral de las personas trabajadoras en situación de desempleo (concretamente se busca la integración del 35 %, es decir, 21 personas) y consiste en la oferta de formación para conseguir certificados de profesionalidad, de prácticas en empresas y de búsqueda de puestos de trabajo para aquellas personas que ya tienen estudios y experiencia laboral, además de un apartado de autoempleo. Por otra parte, el programa también acoge acciones individuales, con las que se ofrecerá orientación en elaboración de currículos, entrevistas de trabajo, talleres de habilidades sociales, coaching o nuevas tecnologías.
La edición anterior del programa, que llevó por título DepoEmprega 2015, mostró buenos resultados y consiguió el objetivo marcado de proporcionar empleo a un 45 % del personal participante. Además, se firmaron 29 convenios empresariales, con los que 35 de las personas participantes pudieron realizar prácticas.
